Безпека праці за стандартами FSC: як ДП «Ліси України» змінює систему управління ризиками
Минулого тижня редакція журналу «Охорона праці» організувала семінар «Гігієна та безпека праці: вимоги FSC стандарту для України».
Захід став майданчиком для обміну досвідом, ідеями та кращими практиками у сфері охорони праці й об’єднав понад 300 учасників – представників лісогосподарських підприємств, органів сертифікації, наукових установ, державних органів та інших зацікавлених сторін.
Серед учасників були й представники ДП «Ліси України», які презентували підходи та рішення, що вже впроваджуються на підприємстві для підвищення рівня безпеки праці.
Охорона праці є однією з ключових складових FSC-сертифікації. Критерій 2.3 FSC-стандарту для України визначає вимоги до безпеки праці, дотримання яких органи сертифікації оцінюють під час аудитів. Стандарт орієнтується на принципи й норми Міжнародної організації праці та інші міжнародно визнані підходи, що допомагають підприємствам розвивати сучасні системи управління безпекою праці.
Для ДП «Ліси України» ця робота має особливе значення, адже на підприємстві працює понад 22 тисячі людей, значна частина яких щодня виконує роботи підвищеної небезпеки – лісозаготівлю, трелювання та вивезення деревини, навантажувально-розвантажувальні роботи.
З огляду на специфіку діяльності підприємство адаптує систему управління охороною здоров’я та безпекою праці відповідно до вимог міжнародного стандарту ISO 45001 і рекомендацій Міжнародної організації праці. В основі цього підходу – управління професійними ризиками, удосконалення виробничих процесів і формування культури запобігання небезпечним ситуаціям. Цей підхід реалізується у кілька етапів.
Управління ризиками – основа безпечного виробництва
На підприємстві фахівцями Відділу охорони праці та цивільного захисту запроваджено єдиний порядок управління професійними ризиками. Він передбачає оцінку небезпек, залучення працівників до виявлення ризиків, постійне навчання та моделювання виробничих ситуацій ще до початку виконання робіт. Це дає змогу встановлювати першопричини, визначати коригувальні заходи та запобігати повторенню подібних ситуацій у майбутньому.
Контроль, аудит та робота з підрядниками
Система охорони праці охоплює трирівневий контроль і регулярні внутрішні аудити. Аудитори – інженери з охорони праці підприємства – перевіряють дотримання законодавства, вимог стандарту ISO 45001 і внутрішніх норм на місцях, виявляють невідповідності та визначають заходи для їх усунення.
Окрему увагу приділено безпечній взаємодії з підрядниками: до початку робіт оцінюються ризики, визначаються відповідальні особи та здійснюється постійний контроль виконання вимог безпеки.
Навчання фахівців
До кінця року триватимуть поетапні навчання для інженерів з охорони праці, лісничих та їхніх помічників, які проводить Відділ охорони праці та цивільного захисту. Головний акцент занять – особиста відповідальність керівника, адже саме від його щоденних рішень залежить виробнича культура безпеки.
Міжнародне визнання
Після завершення навчань працівників підприємство пройде аудит незалежної сертифікаційної компанії. Успішне проходження перевірки дозволить отримати сертифікат ISO 45001 та офіційно підтвердити відповідність світовим стандартам охорони праці.
