Вже два роки ДП “Ліси України” розвиває дистанційну платформу навчання для своїх працівників. Вона потрібна, бо сучасному фахівцю важливо добре орієнтуватися у багатьох питаннях. Зокрема розуміти, як формується його зарплата, які правила і вимоги діють у роботі, де проходить межа відповідальності, і як правильно ухвалювати рішення та працювати з людьми. 

Платформа стала дійсно простим і зручним інструментом, де всі необхідні матеріали зібрані в одному місці. І це справді виявилось затребуваним серед працівників ДП “Ліси України”. 

За 2025 рік кількість користувачів зросла вдвічі – від 2,5 тис. до 5 тис.

Люди реально навчались. Середній відсоток проходження курсів зріс до 78%, що майже на 40% більше, ніж у 2024 році. 

✔️ Майже всі учасники кадрового резерву пройшли управлінські модулі з планування, контролю та мотивації, закладаючи фундамент сильної управлінської команди.

✔️ Портал став ключовим майданчиком для важливих змін у HR та комплаєнсі: більшість цільової аудиторії пройшла курс із грейдингу й розібралася в прозорій системі оплати праці. Для керівників апарату та філій запрацював курс із впровадження ключових показників ефективності.

✔️ Окремий важливий напрям – антикорупційна програма. На Навчальному порталі з’явився повноцінний розділ з антикорупційного комплаєнсу, де зібрані вебінари та матеріали про правила, відповідальність і прозорі підходи в роботі. До цих навчань долучилася більшість колег із цільової аудиторії.

Що ще нового з’явилось на платформі?

Навчальний портал наповнився новими форматами: з’явилися курси з психологічної стійкості, інтерактивні ігри та «живі» мультиплікаційні кейси для кадрового резерву, а навчання з критичного мислення й комунікації отримало найвищі оцінки від самих працівників.

Ще одна новація – Центр накопичення експертизи. Записи навчальних заходів, бібліотека матеріалів та робочі інструкції тепер зберігаються в одному просторі, до якого можна звернутися у будь-який час, коли це справді потрібно.

У цьому році платформа стане ще кориснішою для щоденної роботи. З’являться базові інструменти зі штучним інтелектом, які допомагатимуть швидко орієнтуватися в задачах і працювати ефективніше. Стартують вузькопрофільні курси для поглиблення експертизи за конкретними професійними напрямками.