Головне не стать, а фах: у ДП «Ліси України» обговорили вимоги FSC та PEFC щодо гендерної рівності

ДП «Ліси України» спільно з ГО «ФОРЗА» провели онлайн-семінар «Лісова сертифікація крізь гендерну призму: вимоги та можливості». До заходу долучилися директор офісу FSC в Україні Павло Кравець та виконавча директорка Асоціації «Національної Системи Лісової Добровільної Сертифікації» Алла Оборська.

Учасники розглянули, як міжнародні системи лісової сертифікації FSC® (Forest Stewardship Council®) і PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification) регулюють питання гендерної рівності та які реальні можливості для професійного зростання жінок у лісовій галузі вони відкривають. 

Масштаби: у користуванні підприємства перебуває 6,9 млн га лісових земель (з них 4,6 млн га сертифіковано за стандартом FSC, а понад 439 тис. га – за PEFC). 

Соціальні вимоги є спільною рисою обох міжнародних систем сертифікації. 

Учасники семінару дійшли єдиної думки щодо гендерної рівності на підприємстві: однаковий доступ до навчання та підвищення кваліфікації; прозорі критерії просування; рівні шанси на зайняття керівних посад.

Хто плекає та захищає українські ліси: сьогодні в команді ДП «Ліси України» працює близько 3,3 тисячі жінок (це 14% усього колективу). Наші колеги успішно керують виробничими процесами, очолюють підрозділи охорони лісу, організовують протипожежні заходи, вирощують мільйони якісних сіянців у розсадниках!

Водночас важливо не просто досягти певного співвідношення жінок і чоловіків на посадах, а забезпечити кожному реальну свободу професійного вибору. В умовах війни жінки дедалі частіше можуть обіймати традиційно чоловічі посади, але це має бути їхнім свідомим рішенням, а не вимушеною необхідністю.