ДП “Ліси України” постійно підтримує та надає гідні умови праці для наших демобілізованих воїнів-лісівників. Підприємство зберігає місця для своїх працівників, які нині воюють. Понад 90% з них після демобілізації повертаються до роботи у лісовому господарстві.
Крім того, у компанії створюють умови для працевлаштування ветеранів на відповідні профільні посади.
Саме така історія про демобілізованого захисника Юрія Шапку. Чоловік працює майстром лісу в лісництві Зміївського надлісництва Філія “Слобожанський лісовий офіс” на Харківщині. На роботу влаштувався після закінчення служби у війську.
Воїн став до лав оборони ще у 2014 році. Боронив нашу країну на Луганщині, Донеччині. З початку повномасштабного вторгнення став на захист рідної Харківщини та брав участь у її визволенні від російських окупантів у 2022 році. Виконував різні завдання на фронті. Рік тому чоловік демобілізувався.
Після повернення до цивільного життя, Юрій знайшов себе у лісовому господарстві. Чоловік має спеціалізовану лісівничу освіту, проте працював на різних роботах, і лише минулоріч, після демобілізації, вирішив спробувати себе у новій справі на посаді майстра лісу.
“Коли повертаєшся з війни дуже важливо знайти себе в цивільному житті. Мені пощастило в цьому – взяли працювати в лісове господарство. Тут чудовий колектив, з перших днів мене в усьому підтримували, познайомили з моїми обов’язками, навчили всього. Хоча в мене є профільна освіта, але практика потрібна”, – розповів майстер лісу Юрій Шапка.
Нині чоловік звикає до цивільного життя та опановує навички нової професії. Юрій має дружину Ольгу та п’ятирічного сина Олександра. Родина підтримує чоловіка, як тоді на фронті, так і зараз у його роботі.
“Доглядаємо за лісом, пильнуємо, щоб не було порушників. Беру участь в гасінні пожеж. У нас тут часті загоряння від російських обстрілів, падають шахеди та інші небезпечні предмети”, – додав про свої обов’язки Юрій.
Лісівник відзначає, що умови праці та постійна увага підприємства до демобілізованих працівників особливо йому імпонує. ДП “Ліси України” підтримує усіх працівників, які повернулися із фронту. Вони отримують 20% доплату до заробітної плати, також підприємство щорічно надає одноразову фінансову допомогу та виплати на оздоровлення.