Кадровий резерв – це можливість для розвитку, яку дає Підприємство перспективним працівникам
| Найменування посади | Кваліфікаційні вимоги до кандидата | Детальний опис за посиланням |
| Заступник директора лісового офісу |
– Вища освіта (магістр, спеціаліст) – Досвід роботи у сфері лісового господарства не менше 7 років |
Детальніше |
| Директор філії |
– Вища освіта (магістр, спеціаліст) – Досвід роботи у відповідній сфері діяльності на керівних посадах нижчого рівня – не менше 5 років або на керівних посадах у галузі лісового господарства – не менше ніж 3 роки |
Детальніше |
| Лісничий |
– Вища освіта (магістр, спеціаліст) – Досвід роботи в галузі лісового та мисливського господарства не менше, ніж 2 роки |
Детальніше |
* Звертаємо Вашу увагу, що в формі має бути вказана саме корпоративна пошта