Розвиваємо культуру корпоративного навчання в ДП «Ліси України»!

У 2024 році ми запустили платформу дистанційного навчання. Тоді до навчальних програм приєдналися 2400 працівників. Сьогодні кількість користувачів подвоїлась — майже 5000 співробітників навчаються та розвиваються разом із нами.

Кому це потрібно?

– Новим працівникам — щоб швидко адаптуватися, ознайомитися з правилами, структурою компанії та зрозуміти особливості роботи.

– Діючим співробітникам — для підвищення кваліфікації, здобуття нових знань і навичок.

Доступ до навчання мають як представники центрального апарату, так і працівники філій — не лише адміністративно-управлінський персонал, а й виробничі спеціалісти: начальники надлісництв, їхні помічники та лісничі.

Учасникам кадрового резерву — які готуються до керівних посад і потребують додаткової підготовки.

Компанії загалом, адже кваліфіковані, вмотивовані працівники формують команду, здатну ефективно реагувати на виклики, впроваджувати інновації та рухати підприємство вперед.

Кількість курсів на порталі постійно зростає, адже підприємство інвестує в розвиток своїх людей.

На сьогодні доступно понад 20 навчальних програм, зокрема:

менеджмент і лідерство;

тайм-менеджмент;

комунікація та взаємодія;

охорона праці та безпека;

робота з програмним забезпеченням

професійні компетенції для різних посад.

 “Професійне зростання працівників — це не лише вимога часу, а й передумова розвитку самого підприємства. Саме тому ми постійно вдосконалюємо навчальні інструменти і заохочуємо команду вчитися,” — зазначає Костянтин Войцеховський, директор Департаменту з персоналу.

Навчання проходить онлайн, у зручному форматі — без потреби виїзду, у будь-який час та з будь-якого пристрою: комп’ютера, планшета або мобільного телефону.