Місяць: Січень 2026
У Києві сотні житлових будинків залишаються без опалення. Більшість із них — на житловому масиві Троєщина.
Для обігріву мешканців ДСНС України облаштували величезні намети. В середньому один такий пункт може приймати 2-3 тисячі людей на добу. Тепло в намети подається обігрівачами на дизельному паливі.
Біля наметів встановлені польові кухні, де готуються гарячі обіди.
Запитали керівництво району, чи потрібна допомога з дровами, адже кухні працюють на дровах. Виявилося, що допомога дійсно потрібна — і терміново! Лісівники одразу прийшли на допомогу. Дрова оперативно доставлені. Кухні працюють.
Дякуємо керівнику філії “Столичний лісовий офіс” ДП «Ліси України» Сергію Зайцю!
ДП «Ліси України» на постійному контакті з ДСНС. На наступному тижні у столиці до -20 градусів морозу. В таких умовах забезпечити опалення для всіх постраждали будинків дуже і дуже складно. Ситуація критична. Тому координуємо зусилля та допомагаємо чим можемо.
Рекреаційні пункти працюють упродовж року й навіть узимку тепло приймають гостей.
Цього разу у рекреаційному просторі, що у Воротнівському лісництві Ківерцівського надлісництва філії “Поліський лісовий офіс”, побували учасники ветеранського форуму «Діалог заради дії» з Дніпропетровської та Одеської областей. Зустріч відбулася у співпраці з Департаментом з питань ветеранської політики Луцької міської ради.
Під час зустрічі говорили про доступність, відновлення після війни та реальні потреби. Про те, яким має бути лісовий простір, щоб ним могли користуватися всі.
Керівник департаменту Олег Кобилинський наголосив: лісова рекреація Волині є особливою цінністю. Важливо, що над інклюзією та екореабілітацією працює саме державне підприємство — не формально, а на практиці. Для військових і ветеранів такі простори мають велике значення. Сам Олег Кобилинський — також ветеран війни і є і ініціатором та головним організатором масштабних заходів, спрямованих на розвиток ветеранського бізнесу, забезпечення максимальної доступності та безбар’єрності на всіх рівнях.
На Волині ліс — це не просто відпочинок. Це ресурс для відновлення. І саме тому ДП «Ліси України» системно впроваджує принципи безбар’єрності в межах ініціативи першої леді України Олени Зеленської.
У Воротнівському рекреаційному центрі вже облаштовано адаптовані маршрути, працює аудіогід, створено карту шрифтом Брайля, знижено підйоми та адаптовано приміщення.
Робота триває й на інших локаціях.
Рекреаційний комплекс «Лісовичок» у Колках частково адаптований і готується до повної безбар’єрності.
На рекреаційному комплексі у Згоранах, окрім елементів безбар’єрності, створено якісний кемпінговий простір на березі озера.
Для одеситів море — це і гордість, і туризм, і точка відновлення, наголошували гості з Одеси. Для Полісся таку ж роль відіграють ліси. Учасники заходу поділилися досвідом і розповіли, що в Одесі вже діє перший та єдиний в Україні інклюзивний пляж. Побачити подібні простори в лісі на Волині для них стало приємним відкриттям.
У сьогоднішній рубриці “Наші в ЗСУ” розповідаємо про воїна-лісівника, який знав роботу у лісі до найменших дрібниць, а тепер розуміється у тонкощах ведення сучасної війни. Керує важкою броньованою технікою, знає як обійти ворожі дрони, і вийти практично з будь-якої пастки, яку приготував ворог.
Валентин Калиновський – лісівник із великим життєвим і професійним досвідом. Понад двадцять років його шлях пролягав серед лісових кварталів і стежок. Своє життя він присвятив справі, яку не обирають випадково, – роботі в лісі. Працював майстром лісу у Білокоровицькому надлісництві Сновидовицькому лісництві ДП «Ліси України».
Вдома у Валентина велика родина – дружина, двоє синів і донька. Саме заради них, заради їхнього майбутнього, він у перші дні повномасштабного вторгнення без жодних вагань змінив робочий одяг лісівника на військову форму і приєднався до Збройних сил України. Свою справу в лісі він залишив на старшого сина, який пішов батьковими стежками, продовживши родинну справу.
«Поки я був на полігоні на Рівненщині, саме формувалася легендарна Третя штурмова бригада, – згадує Валентин. – Я пройшов відбір і потрапив у танковий батальйон механіком-водієм. А саме керувати броньованою технікою в бою і стежити, щоб вона завжди була справною».
Одними з найважчих і найзапекліших боїв, у яких йому довелося брати участь, став Бахмутський напрямок.
«Морози були сильні – техніка замерзала, руки німіли, але ми робили неможливе. Шукали слабкі місця ворога, відтискали його, постійно змінювали позиції. Проти нас стояли “вагнерівці” і били з усього, що мали. Тоді ще не було масового використання дронів, і це давало змогу маневрувати», – розповідає Валентин.
Після Бахмута була Авдіївка. Наприкінці 2023 року ворог пішов у масований наступ. Кілька місяців Валентин разом із побратимами стримував сили противника, які сягали до п’ятнадцяти тисяч російських військових. Наші хлопці знищували ворожі підрозділи, тримали оборону й допомагали з евакуацією пораненим українським бійцям.
З 2024 року і донині Валентин боронить Харківщину.
«У ворога з’явилися дрони на оптоволокні, значно побільшало FPV і це серйозно ускладнило роботу. Тепер усе швидко: виїхали, зробили постріл і назад в укриття. Беремо з собою рушниці й дорогою відстрілюємо дрони. По-іншому ніяк», – каже він.
Щоб ворог не перехоплював зв’язок, Валентин власноруч встановив у кабіні танка термінал Starlink. Аби той працював безперебійно, Спілка воїнів-лісівників України передала зарядну станцію.
«Підтримка від підприємства і колег постійна. Сина завжди питають, чи мені щось потрібно. Дзвонять і мені. У нас вдома пічне опалення – дрова надали, лісничий особисто привіз. Діти в 20 градусні морози не мерзнуть», – ділиться Валентин.
Після демобілізації Валентин мріє повернутися до роботи в лісі – пройти знайомими стежками, відчути спокій серед дерев і відновлюватися після війни, а найголовніше побачити усмішку молодшої доньки, яка вже так скучила за татом.
Розмінування таких територій за аналогією із сільськогосподарськими угіддями є неможливим. Ручне розмінування триватиме десятиріччя та потребуватиме десятків мільярдів гривень.
Член Наглядової ради ДП «Ліси України», голова Комітету з питань аудиту, Янне Харьюнпаа пропонує інноваційний підхід до вирішення цієї проблеми.
Йдеться про використання харвестерів із дистанційним керуванням для проведення лісогосподарських робіт на пошкоджених і небезпечних ділянках, із підготовкою територій до подальшого машинного розмінування та відновлення лісових насаджень. У результаті – формування здорових і безпечних лісів.
Застосування такого підходу дозволяє впродовж кількох років розмінувати значні площі. В іншому разі заміновані ліси залишатимуться постійною загрозою для місцевого населення та джерелом виникнення масштабних лісових пожеж.
У ДП «Ліси України» відбулася нарада за участі представників ДСНС України та Державне агентство лісових ресурсів України, під час якої обговорювалася дорожня карта реалізації пілотного проєкту.
Ключовими питаннями стали формування нормативної бази, яка б дозволяла здійснювати лісогосподарську діяльність на замінованих територіях із застосуванням спеціалізованої техніки, а також залучення грантового фінансування та адаптація заготівельних машин.
За словами Янне Харьюнпаа, проєкт має високі шанси на підтримку з боку міжнародних донорів. Світові виробники готові долучитися до адаптації техніки, а щодо нормативної бази вже є підтримка з боку профільного міністерства.
Важливо, що цей підхід виходить далеко за межі класичного розмінування. Це комплексне рішення, яке поєднує безпеку, збереження державних коштів, зниження довгострокових ризиків та створення економічної доданої вартості через безпечне використання лісових ресурсів і відновлення лісів. Таким чином Україна має шанс реалізувати унікальний проєкт, аналогів якому ще не знала світова практика.
Зима цього року знову випробовує на міцність. Морози, обстріли, перебої зі світлом і теплом – у таких умовах особливо важливо бути поруч із тими, хто потребує підтримки найбільше.
Саме тому ДП «Ліси України» продовжує допомагати людям.
Працівники Чорноліського надлісництва філії “Центральний лісовий офіс” відвезли машину твердолистяних дров багатодітній сімʼї Шмуратових з с. Петрове. У родині зростає 10 дітей, троє з них – усиновлені малюки 2,3,4 років. Найстарший син захищає Україну у війську.
Для цієї родини дрова – це не просто паливо. Це тепло в домі, можливість пережити морози, спокій за дітей і впевненість, що вони не залишилися наодинці зі складними обставинами.
У будинку пічне опалення. Цієї кількості дров родині точно вистачить до кінця опалювального сезону.
Лісівники добре знають: тепло – це не лише про дрова. Це про турботу, яку відчувають люди. ДП «Ліси України» й надалі допомагатиме тим, хто цього потребує, бо у складні часи важливо залишатися людьми.
Вони працюють у тандемі, утворюючи єдиний високоефективний лісозаготівельний комплекс. Харвестер зрізає дерева, очищає їх від сучків і розкряжовує на сортименти, а форвардер збирає готові колоди, навантажує їх і транспортує до проміжних складів або лісових доріг.
Водночас на українському ринку така спеціалізована техніка представлена вкрай обмежено. Саме тому підприємство вивчає світовий досвід механізованої лісозаготівлі, знайомиться з провідними міжнародними виробниками та направляє пропозиції безпосередньо постачальникам.
Лідерами цього сегмента залишаються американські, японські, а також європейські бренди, які мають значний досвід і напрацьовані технології у сфері лісозаготівлі.
Вартість однієї нової лісозаготівельної машини в середньому становить близько 600 тисяч євро і залежить від моделі, комплектації та виробника.
На що орієнтуємось при виборі харвестера?
Лісозаготівельну техніку підбираємо під конкретні види робіт. Кожен клас техніки має свою нішу – в залежності від діаметру дерев, що підлягають рубці.
Малі харвестери підходять для рубок догляду, а також вибіркових, санітарних рубок. Вони найчастіше колісні – їм важлива мобільність і мінімальний тиск на ґрунт.
Більші харвестери – універсальні. Вони, в основному, застосовуються при суцільних рубках, а також при вибіркових рубках в стиглих насадженнях. Вибір між колісними харвестерами і гусеничними залежить від рельєфу та виду ґрунтів, на яких машина буде застосовуватись.
Подібним чином обираються і форвардери, які мають різну вантажопідйомність.
Які переваги дає використання сучасних багатоопераційних лісозаготівельних машин?
Прозорість заготівлі. Харвестер оснащений системами навігації та контролю, які забезпечують точне розкряжування деревини під задані розміри, а також обліковують заготовлену деревину.
Висока продуктивність. Під час рубок догляду один харвестер заготовляє 60–70 м³ деревини на день, що у 3–4 рази більше, ніж робота бригади з трьох працівників.
Безпека робіт. Рівень травматизму значно знижується, адже оператор працює у захищеній кабіні, а не поруч із падаючими стовбурами.
Зменшення логістичних витрат. Енергоефективні двигуни харвестера знижують споживання пального. Форвардер поєднує трелювання та вивезення, що економить кошти при плануванні робіт.
Мінімізація впливу на довкілля. Робота харвестерів і форвардерів менше пошкоджує грунт при роботі на лісосіці.
Вже два роки ДП “Ліси України” розвиває дистанційну платформу навчання для своїх працівників. Вона потрібна, бо сучасному фахівцю важливо добре орієнтуватися у багатьох питаннях. Зокрема розуміти, як формується його зарплата, які правила і вимоги діють у роботі, де проходить межа відповідальності, і як правильно ухвалювати рішення та працювати з людьми.
Платформа стала дійсно простим і зручним інструментом, де всі необхідні матеріали зібрані в одному місці. І це справді виявилось затребуваним серед працівників ДП “Ліси України”.
За 2025 рік кількість користувачів зросла вдвічі – від 2,5 тис. до 5 тис.
Люди реально навчались. Середній відсоток проходження курсів зріс до 78%, що майже на 40% більше, ніж у 2024 році.
✔️ Майже всі учасники кадрового резерву пройшли управлінські модулі з планування, контролю та мотивації, закладаючи фундамент сильної управлінської команди.
✔️ Портал став ключовим майданчиком для важливих змін у HR та комплаєнсі: більшість цільової аудиторії пройшла курс із грейдингу й розібралася в прозорій системі оплати праці. Для керівників апарату та філій запрацював курс із впровадження ключових показників ефективності.
✔️ Окремий важливий напрям – антикорупційна програма. На Навчальному порталі з’явився повноцінний розділ з антикорупційного комплаєнсу, де зібрані вебінари та матеріали про правила, відповідальність і прозорі підходи в роботі. До цих навчань долучилася більшість колег із цільової аудиторії.
Що ще нового з’явилось на платформі?
Навчальний портал наповнився новими форматами: з’явилися курси з психологічної стійкості, інтерактивні ігри та «живі» мультиплікаційні кейси для кадрового резерву, а навчання з критичного мислення й комунікації отримало найвищі оцінки від самих працівників.
Ще одна новація – Центр накопичення експертизи. Записи навчальних заходів, бібліотека матеріалів та робочі інструкції тепер зберігаються в одному просторі, до якого можна звернутися у будь-який час, коли це справді потрібно.
У цьому році платформа стане ще кориснішою для щоденної роботи. З’являться базові інструменти зі штучним інтелектом, які допомагатимуть швидко орієнтуватися в задачах і працювати ефективніше. Стартують вузькопрофільні курси для поглиблення експертизи за конкретними професійними напрямками.
Розпочинаємо соціально-інформаційну ініціативу, спрямовану на створення рівних можливостей для професійної реалізації та кар’єрного зростання працівників лісової галузі незалежно від статі.
Лісове господарство України традиційно вважалося переважно чоловічою сферою, однак сьогодні все більше жінок обирають цю галузь своєю професією, працюють у лісогосподарських підприємствах, здобувають фахову освіту та обіймають відповідальні посади.
Водночас жінки можуть стикатися з низкою викликів – від специфіки професії до поєднання роботи з сімейними обов’язками та можливих бар’єрів у кар’єрному зростанні.
ДП «Ліси України» послідовно дотримується принципів соціальної справедливості, недискримінації та гендерної рівності. Для підприємства це складова ефективного управління й турботи про людей.
У межах ініціативи стартує опитування серед жінок, які:
працюють у лісовій галузі України;
навчаються за лісівничими спеціальностями у закладах вищої та фахової освіти;
беруть участь у діяльності учнівських лісництв або професійно пов’язані з лісовим господарством.
Мета опитування – почути думку самих працівниць щодо їхніх професійних потреб, викликів, можливостей розвитку та очікувань від підприємства. Результати допоможуть краще оцінити ситуацію в галузі, визначити напрями підтримки професійного розвитку жінок, а також будуть використані під час підготовки до аудитів лісової сертифікації.
Участь в опитуванні є добровільною та анонімною. Усі відповіді використовуватимуться виключно в узагальненому вигляді.
Заповнити анкету можна до 11 лютого 2026 року за посиланням.
У ДП «Ліси України» переконані: розвиток підприємства неможливий без розвитку його головного ресурсу – людей, а рівні можливості для професійної реалізації є запорукою сталого майбутнього галузі.
Прикордонна Шостка на Сумщині щодня живе в умовах небезпеки. Місто регулярно зазнає обстрілів і перебуває в зоні можливих бойових дій. Зима тут – ще одне серйозне випробування.
Особливої підтримки в таких умовах потребують соціальні заклади. Один із них – обласний центр соціально-психологічної реабілітації дітей.
Наразі в центрі перебуває 22 дитини, серед яких є й внутрішньо переміщені дітки з найбільш небезпечних районів Сумщини. Для них тепло і затишок – не просто комфорт, а відчуття безпеки й турботи.
Працівники Шосткинського надлісництва філії “Північний лісовий офіс” надлісництва ДП «Ліси України» вирішило підтримати заклад у складний зимовий період та передало дрова для опалення.
Завдяки цій допомозі в центрі буде тепло до кінця зими. Тепер, попри сильні морози, заклад може не економити на опаленні, а діти й працівники перебуватимуть у комфортних умовах.
Це ще одна ініціатива команди ДП «Ліси України» цієї зими, адже саме взаємна підтримка та єдність допомагають вистояти у надскладний для країни час.
Минулого року площа лісових пожеж на Дніпропетровщині скоротилася втричі – з 325,8 га у 2024 році до 116,8 га у 2025-му. Це стало можливо завдяки тому, що ДП “Ліси України” інвестувало в розвиток лісового господарства філії, зокрема і охорону лісів від пожеж, близько 100 млн грн. Адже це регіон малоресурсний і потребує дотацій.
Додаткові ризики створює наближення лінії фронту. Тож цього року програма підтримки від підприємства буде не меншою.
Що заплановано?
Оновлення матеріально-технічної бази
У 2025-му для філії ДП “Ліси України” передало 20 лісопожежних модулів та 100 ранцевих обприскувачів, щоб швидше реагувати на вогонь у важкодоступних ділянках лісу. Для створення протипожежних смуг додатково передано 8 дискових протипожежних плугів. Окремо філія отримала від ДСНС чотири пожежні автомобілі.
Цього року підприємство планує поповнити протипожежне оснащення філії плаваючими мотопомпами, додатковими обприскувачами, пожежними рукавами та професійним спецодягом.
Посилення протипожежної інфраструктури
Лісівники облаштують 1,1 тис. км мінералізованих смуг і доглянуть за 8,3 тис. км вже існуючих.
Як тільки зійде сніг, працівники філії обстежать стан 36 протипожежних водойм та розпочнуть роботи з розчищення під’їздів до них, а також лісогосподарських доріг протипожежного призначення.
Розширення мережі рекреаційних пунктів
Минулого року на Дніпропетровщині ДП “Ліси України” відкрило перші три рекреаційні пункти з повним набором зручностей. Вони створені, щоб приваблювати відпочивальників у безпечні й обладнані місця, захищаючи ліси від неконтрольованого вогню та дбаючи про безпеку людей. Цього року планується будівництво ще трьох.
Навчання та мотивація персоналу
185 працівників вже пройшли навчання за програмою “Підготовка лісового пожежного” та ще 31 на “Керівника лісових пожеж” і отримали відповідні сертифікати.
Завдання філії – навчити абсолютно всіх працівників державної лісової охорони за цією новою програмою. Тож, цьогоріч ще понад 40 працівників філії пройдуть відповідні курси.
