Категорія: Без категорії

Під час виїзної наради на Хмельниччині за участю голови ОВА Сергія Тюріна обговорили процес трансформації регіональних офісів підприємства.

Філії (колишні лісгоспи) ліквідуються. Управління виробництвом, фінансами, персоналом, охороною праці та іншими адміністративними функціями переводимо на рівень регіонального офісу.

Роботу лісництв почнуть координувати надлісництва. Зокрема, у Подільський лісовий офіс замість 15 філій буде створено 11 надлісництв. Завдяки реорганізації позбудемося дублювання функцій, бюрократії та зайвих витрат на адміністративний апарат. Збір і передача даних мають бути повністю цифровізовані, а програмне забезпечення — уніфіковане.

Робочих місць вистачить для всіх, хто готовий працювати. Середня зарплата у лісових господарствах Хмельниччини сьогодні перевищує 22 тис. грн. Реорганізація — це можливість підвищити її для працівників низової ланки, які безпосередньо працюють у лісі.

“Кінцева мета реформи — не централізація, а впровадження єдиних стандартів управління для всіх. Наприклад, вирішено повернути частину закупівель на регіональний рівень, оскільки на місцях уже є фахівці, здатні їх проводити з дотриманням відповідних прозорих процедур. Також інвестиційний план на наступний рік почнемо формувати на регіональному рівні”, – говорить Юрій Болоховець.

Під час поїздки відвідали нову лісову дорогу, збудовану цього року. Раніше відстань до проміжного складу становила 8-15 км, тепер — лише 1-2 км. Це дозволяє зекономити 210 грн на кожному кубометрі заготовленої деревини. За десять років економічний ефект від цієї дороги складе понад 25 млн грн, що значно більше, ніж було інвестовано в її будівництво.

Також відвідали новий рекреаційний пункт. Представники регіональної влади відзначають важливе значення наших нових рекреаційних пунктів, зокрема зменшення кількості лісових пожеж, виховання нової культури відпочинку в лісі та соціальну відповідальність компанії перед місцевими громадами. У наступному році плануємо розширювати мережу рекреаційних зон.

Ознайомилися з роботою сучасної заготівельної техніки — харвестерів та форвардерів. В умовах гострого дефіциту робочих рук це єдина можливість зберегти виробництво. Готуємося до збільшення парку цієї техніки.

“Поїздка на Хмельниччину засвідчила, що за два роки роботи компанії ми суттєво просунулися в багатьох напрямках. Однак, щоб не втратити темп, необхідно завершити процес оптимізації структури, остаточно залишивши систему лісгоспів у минулому”, – підсумував Юрій Болоховець. 

“У черговий раз переконуємося у правильності рішення про відмову від переробки. Цього року ми більше не утримуємо нерентабельні цехи, натомість активніше продаємо ресурси на ринок за цінами, що визначаються біржовими торгами”, – говорить Юрій Болоховець.

Загальний обсяг реалізації зріс до майже 9,3 млн м³ порівняно з 8,7 млн м³ у минулому році. Драйвером зростання стала кругла деревина — її обсяг реалізації збільшився на 562 тис. м³, досягнувши 4,4 млн м³. У грошовому вираженні, порівняно з минулим роком, кругла деревина принесла додаткові 2,1 млрд грн.

Однак одночасно проявилися й інші чинники, які призвели до зменшення доходів. Падіння цін скоротило надходження коштів від реалізації дров промислового використання — порівняно з минулим роком, приблизно на 330 млн грн.

Зросла вартість послуг підрядників, а відповідно й витрати на заготівлю (замість тіньового “бартеру” тепер прозорі відносини на базі ринкових розцінок). Ми більш ніж у два рази збільшили безоплатні поставки деревини ЗСУ — до 305 млн грн.

Проте компанії вдалося утримати чистий прибуток на рівні минулого року — 2,6 млрд грн, а також рівень рентабельності (понад 15%).

Завдяки відмові від переробки ми отримали додаткові ресурси для допомоги фронту, підвищення зарплат працівникам нижчої ланки, інвестицій в основні фонди та формування ринку заготівельних послуг.

“Упродовж усього року середня ціна на лісоматеріали повільно, але стабільно знижувалася. Однак я сподіваюся, що за підсумками чотирьох кварталів ми перевершимо минулорічні економічні показники. Процес трансформації допоможе компанії стати сильнішою, і в нас з’явиться міцна основа для зростання у наступні роки”, – підсумовує генеральний директор Юрій Болоховець.

Серед них — родина Єрьоменко. Голова сім’ї, Сергій Єрьоменко, донедавна працював водієм у Краснопільській філії ДП «Ліси України». Проте після ракетних атак, обстрілів та трагічної загибелі колеги прямо на його очах, Сергій прийняв важке рішення — змінити місце роботи та вивезти свою дружину і чотирьох дітей у більш безпечний район області.

? «Краснопілля — мій рідний край. Тут я народився, виріс і створив свою сім’ю. Спочатку працював водієм у місцевому агролісгоспі, але три роки тому вирішив перейти до філії ДП «Ліси України». Зарплата і умови праці тут значно кращі. Робота приносила задоволення — обслуговування техніки на високому рівні, все необхідне було під рукою. Відчувалося, що тут дійсно піклуються про працівників і створюють комфортні умови», — розповідає Сергій.

? «Моя робота полягала в завантаженні та розвантаженні лісоматеріалів. Це непроста справа, весь час у русі. Багато залежить від дороги, адже ліс — це не автомагістраль: яри, схили, ями. Взимку замітає, восени підтоплює. Потрібно бути дуже уважним і обережним, щоб під час роботи не травмувати ні себе, ні інших», — ділиться він.

Краснопілля знаходиться всього за 10 км від кордону з рф, тому тут завжди напружена обстановка. Однак родина Єрьоменко тривалий час не збиралася залишати рідний дім. Трагічна подія змусила їх змінити рішення. 15 серпня рф завдала авіаудару керованими авіаційними бомбами (КАБ) по одному зі структурних підрозділів філії, де працював Сергій. Під час удару загинув його колега, водій маніпулятора Олег Рибалко, а Сергій був лише в кількох метрах від місця трагедії…

? «Я вижив, бо впав на землю. Олег стояв і він загинув … – Мені пощастило, я лише обійшовся мінно-вибуховою травмою. Після цього я був на лікарняному, а в цей час рф й надалі обстрілювали Краснопілля всім, чим тільки можна. Прилетіло в 50-ти метрах від нашої хати, побило дах, осколки валялися в дворі. Тоді й зрозуміли, що залишатися вже більше не можна».

Дружина Сергія, Таміла, з початку війни одразу почала волонтерити. Небайдужа до людей, вона разом із подругами й знайомими зібрала та передала велику кількість допомоги для ЗСУ. Розуміючи, що ситуація стає дедалі небезпечнішою, Таміла вирішила шукати можливості для переїзду. Вона звернулася до відділу кадрів генерального офісу ДП «Ліси України» з проханням допомогти знайти роботу в більш безпечному місці. Їм запропонували кілька варіантів у різних регіонах, але родина вирішила обрати найближче до дому місце — Роменське лісництво. 

Таміла зазначає, що хоч вони й залишилися в області, на новому місці їм значно спокійніше. 

? «Тут люди живуть, посміхаються. Ми настільки були на стресі у Краснопіллі, що вже почали сприймати за норму, коли, наприклад, треба в магазин, а ми приймаємо рішення не їхати разом, бо раптом щось трапиться і діти залишаться сиротами. Неможливо так жити… Ми зібрали необхідні речі, деякий одяг, речі дітей ну і звісно нашого песика Байрактара» – ділиться жінка.

? «Я дуже вдячна лісівникам. Нам допомогли і в Краснопіллі, і тут в Ромнах. Дали вантажну автівку, допомогли з речами. Це так важливо відчувати, що ти маєш підтримку. Було складно знайти житло, бо зараз багато переселенців. Навіть на шахраїв натрапили. Є багато будинків, які вже роками стоять закриті – там дозволяють жити безкоштовно. Колеги чоловіка з Роменського лісництва пропонували приїхати, допомогти навести лад, але, маючи 4 малих дітей, ми не розглядали такий варіант. Нам пощастило знайти житло у місцевої жительки. Орендуємо будинок і дуже-дуже чекаємо закінчення війни, щоб повернутися додому».

Родина Єрьоменко, як і багато інших, змушена була залишити рідний дім не зі своєї волі, а через постійну загрозу життю. Проте навіть у таких умовах вони не втрачають віри і будують життя. Таміла не полишає волонтерської діяльності, допомагаючи тим, хто залишився в зоні бойових дій, а Сергій продовжує працювати в ДП «Ліси України», яке потужно підтримує економічний тил країни.

На тому тижні ми повідомляли про дві великі локалізовані пожежі у Малій Перещепині та у Борівському лісництві філії “Полтавське лісове господарство”. Минулими вихідними їх повністю ліквідували. 

Але скільки б ми не зверталися до населення не палити таку рослинність – реакції не бачимо. За цей тиждень сталося дві нових великих пожежі. Одна через людську безвідповідальність. 

29 вересня у Чемужівському лісництві поблизу Змієва невідомі підпалили очерет на місцевому болоті. Вогонь перекинувся на лісовий масив. Два дні тому пожежу вдалося локалізувати на площі 17,2 га. До гасіння від ДП “Ліси України” були залучені 11 пожежних автомобілів, 2 пожежних модулі,2 трактори з плугом, 35 працівників лісової охорони. Допомагали підрозділи ДСНС. Зараз гасять залишки вогню. 

Окрім людського фактору клопотів додає війна. 

Інша велика пожежа 3 жовтня розгорілася у Павлоградському лісництві. Вогонь перекинувся з луків куди впав уламок ракети.  Пожежу вдалося локалізувати на площі 40 га. Гасінням пожежі займаються 5 працівників лісової охорони, 2 пожежних машини і 1 трактор. Так як це велика пожежа (більше 5 га), залучені працівники ДСНС України. 

За останню добу внаслідок падіння уламків ворожих дронів та ракет виникло 10 невеликих займань на Київщині, Полтавщині, Дніпропетровщині та Кіровоградщині. Їх працівники лісової охорони ліквідували за лічені хвилини. 

Як бачимо, знову на цьому тижні велика пожежа через байдуже ставлення людей до природи. Знову палять суху рослинність. Страждають десятки гектар лісу. 

У більшості регіонів дощів не було місяцями. Сухий грунт сприяє швидкому поширенню вогню. За попередніми прогнозами синоптиків, найвищий рівень пожежної небезпеки зберігатиметься скрізь, крім заходу та Полісся. Деяке послаблення можливе з понеділка частково на півночі та центрі.

Нагадуємо, що під час найвищого класу пожежонебезпечного періоду походи в ліс заборонені. Для цього є рекреаційні пункти. Вони облаштовані всім необхідним для відпочинку. За порушення правил пожежної безпеки в Україні передбачений штраф від 1530 до 4590 гривень. Для посадових осіб до 15 300 грн. За самовільне випалювання рослинності – 6 120 грн, для посадовців до 21 420 грн. На території заповідників штраф вдвічі більше!

Представники ДП “Ліси України” взяли участь у щорічній конференції, яку організували представники Програми ОЕСD. На сьогодні 29 країн є учасниками світової програми з сертифікації та контролю лісового репродуктивного матеріалу. Серед них США, Велика Британія, Іспанія, Норвегія, Нідерланди, Німеччина, Франція та ін. 

Програма сертифікації лісового репродуктивного матеріалу ОЕСD заохочує виробництво та використання насіння основних лісотвірних порід, які вирощувались, збирались, оброблялись, відповідати європейським нормам. В разі отримання сертифікатів це відкриває для лісових селекційно-насіннєвих центрів ДП “Ліси України” можливість торгівлі садивним матеріалом з країнами-учасницями програми. 

Це дасть безліч переваг – нові доходи для підприємства, розвиток  лісового розсадництва в Україні, покращення якості лісового репродуктивного матеріалу. Будуть створені додаткові потужності для залучення партнерів.

На європейському ринку вже давно переважають сіянці із закритою кореневою системою (ЗКС). Вони легше зберігаються, транспортуються. Мають високий рівень приживлюваності. Потребують менше доглядів та площу. Цього року  ДП “Ліси України” продукували близько 25 млн саджанців із ЗКС. З кожним роком показник зростає на 10-15%. 

Для європейського ринку наші саджанці із ЗКС матимуть конкурентну ціну. Великий обсяг виробництва в Україні дасть низьку собівартість.

Представники Програми OECD готові з нами співпрацювати. Підприємство розпочало процедуру проходження всіх етапів на приєднання до цієї програми.

На базі Північного, Столичного, Поліського, Центрального, Подільського, Карпатського, Слобожанського офісів вже утворені «укрупнені» філії. До них частково починаємо переводити працівників для підготовки подальшої роботи.

З 1 січня 2025 року до нових філій перейдуть працівники 130 лісових філій.

Основні завдання реорганізації:

✔ спростити структуру підприємства, прибрати зайву управлінську ланку, яка залишилася у спадок від лісгоспів, скоротити надмірні адміністративні витрати;

✔ передати більше повноважень з управління та організації виробництва на рівень лісництва;

✔ збільшити прозорість управлінських процесів, за рахунок централізації структури ефективніше використовувати кадровий і технічний потенціал підприємства.

Цього року пілотний проєкт з реформування організаційної структури відбувся у Східному та Південному лісових офісах.

Результати позитивні!

Кількість лісництв залишилася незмінною, кількість працівників у виробничих підрозділах (лісничих, помічників лісничих, майстрів лісу) збільшилася.

Бухгалтерія, юридична, кадрова служба тощо не подрібнені по лісгоспах, а зосереджені у новостворених філіях. Надмірний адмінперсонал скорочено.

Важливо!

У результаті реорганізації працівники лісництва залишаються на місцях. Фахівці, пов’язані з лісовим господарством, переходять у нову об’єднану структуру. Частині працівників адміністративного апарату пропонуються альтернативні робочі місця, пов’язані з виробництвом. У ДП «Ліси України» є 5 тисяч вільних вакансій. Робота знайдеться для всіх, хто дійсно готовий працювати!

Буквально днями завершилося розмінування на двох ділянках Красилівського лісництва Чернігівської філії Північного лісового офісу. Тендер на виконання робіт виграв волонтерський фонд.

На ділянках виявлено 129 одиниць вибухонебезпечних предметів: гранати, стрілецькі та артилерійські боєприпаси. Під час окупації Чернігівщини у 2022 році тут точилися запеклі бої.

Послуги з розмінування ми почали закуповувати з минулого року. Відтоді кількість учасників торгів значно зросла. Сформувався конкурентний ринок, накопичено досвід. Проте розмінування лісів — складна, трудомістка та, відповідно, недешева робота. Тож залучати підрядників на комерційній основі поки що плануємо вибірково.

“Більшу частину територій нам допомогли розмінувати ДСНС України та військові. Вдячні партнерам за допомогу, втім розуміємо, що їхні ресурси також обмежені й часто потрібні для виконання більш нагальних безпекових завдань”, – говорить Юрій Болоховець. 

На даний час замінованими залишаються ще понад 171 тис. га територій ДП «Ліси України». 

“Приголомшлива цифра. Складно уявити, скільки десятиліть доведеться працювати над їхнім відновленням. Навіть після пожеж такі ділянки залишаються небезпечними. Очевидно, що розмінування українських лісів має стати важливою складовою повоєнного відновлення України!” – підсумував Юрій Болоховець. 

Під час тренінгу експерти розповідали про розбудову культури викривання, соціальний та правовий статус викривача, його роль у суспільстві, становлення інституту викривання в Україні, а також про особливості розгляду повідомлень викривачів корупції.

Працівники підприємства ознайомились із практичними кейсами реалізації норм Закону України «Про запобігання корупції», що стосуються інституту викривання в Україні. Дізнались про існуючі шляхи повідомлень про корупцію та механізм роботи кожного із них, інструментами захисту викривачів, їх права.

У ДП “Ліси України” запроваджені та функціонують канали повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції».

Якщо Вам стало відомо про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції» в ДП “Ліси України”, Ви маєте змогу повідомити про це перейшовши за посиланням https://e-forest.gov.ua/povidomyty-pro-koruptsiu/ й обравши зручний для Вас спосіб повідомлення. 

Важливо пам’ятати: анонімне повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України  «Про запобігання корупції» підлягає розгляду, якщо наведена у ньому інформація стосується конкретної особи, містить фактичні дані, які можуть бути перевірені.

Залишаються 2 локалізованих займання. Тривають роботи з їхньої повної ліквідації.

Найбільшу пожежу у Малій Перещепині вдалось локалізувати на площі 700 га. На місці цілодобово працюють 21 працівник лісової охорони на 7 пожежних автомобілях, 2 пожежних модулях, 2 тракторах з плугом. Залучені 53 представники ДСНС, які працюють на 10 пожежних автомобілях.

5 працівників лісової охорони ліквідовують залишки вогню у Борівському лісництві філії “Полтавське лісове господарство” на площі 100 га. Задіяний пожежний автомобіль.

Причина цих пожеж – людський фактор. Але час від часу виникають невеликі займання. За останню добу трапилось ще 25 порівняно невеликих пожеж. Більшість через чергову атаку росіян.

Найбільше випадків на Чернігівщині та Сумщині – 21 пожежа загальною площею 52,2 га. Займання виникли у прикордонних районах поблизу Охтирки, Шостки та Свеси. Ворог продовжує постійні обстріли. В суху погоду від розриву боєприпасів ліс спалахує миттєво. Вогонь одразу загасили.

Внаслідок падіння уламків шахедів цієї ночі  сталося дві лісових пожежі на Черкащині та одна на Кіровоградщині загальною площею понад 1,5 га. Працівники лісової охорони все ліквідували за лічені хвилини.

Через недбалість громадян виникла одна лісова пожежа у Білокоровицькій філії на Житомирщині. Займання виявили на площі 0,48 га. Пожежа повністю ліквідована.

Цього місяця вступить в силу оновлена версія сертифікації лісів за стандартом FSC. Над її узгодженням працювала робоча група з розробки та впровадження національних стандартів лісової сертифікації для України, до складу якої входять представники FSC Україна, ДП “Ліси України”, екологічної спільноти, науковців та деревообробників. Під час розробки проводились консультації з Міністерством оборони України, ОВА та ДСНС України.

Раніше підставою для призупинення дії сертифіката вважалось ушкодження вибухонебезпечними предметами до 5% від площі лісового фонду філії. Це призвело до призупинення дії сертифікатів для низки філій Столичного та Північного лісових офісів, незалежно від того, що там проводилось екологічно орієнтоване, соціально відповідальне та екологічно збалансоване господарювання.

Відтепер забруднені вибухонебезпечними предметами землі лісового фонду будуть вилучені з зони дії сертифікату. Філії, в яких є забруднені ділянки на площі понад 5% зможуть відновити втрачені раніше сертифікати.

На сьогодні за стандартами FSC сертифіковано 93 лісових господарства ДП «Ліси України», на які припадає 70% території державного лісового фонду.

Застосування оновленого стандарту FSC сприятиме  збільшенню кількості сертифікованих філій ДП “Ліси України”.

Для підприємства це є дуже важливим, адже наявність сертифіката FSC означає, що деревина, яка використовується у виробництві, походить з відповідально керованих лісів.