Категорія: Без категорії
Підприємство запустило новий цикл корпоративного онлайн-навчання.
Для тих, хто вже користувався порталом, це повернення до знайомого простору для навчання та розвитку. А для колег, які нещодавно приєдналися до нашої команди, – чудова нагода познайомитися з єдиною корпоративною платформою, де можна навчатися, знаходити корисні матеріали та відкривати для себе нові можливості.
Ми постійно працюємо над тим, щоб портал ставав ще цікавішим і кориснішим. Додаємо нові курси, сучасні формати навчання та теми, які допомагають у щоденній роботі.
Серед запланованих новинок – курс «AI-асистент: від запиту до результату».
Сьогодні майже кожен із нас щодня працює з великими обсягами інформації: листами, нормативними документами, звітами, презентаціями. Ми шукаємо потрібні дані, аналізуємо їх, готуємо документи та приймаємо рішення. На все це потрібен час.
Саме тут у пригоді стануть сучасні інструменти штучного інтелекту. Вони не замінюють людину, а допомагають швидше впоратися з рутинними завданнями, щоб більше часу залишалося на аналіз та прийняття рішень, де вирішальними є досвід та професійні знання.
Новий курс буде побудований на прикладах і не потребуватиме жодних знань із програмування. Він покаже, як використовувати AI у повсякденній роботі: швидше працювати з інформацією, створювати тексти, узагальнювати документи, шукати ідеї та економити свій час.
Курс складатиметься з трьох модулів, а перший стане доступним уже цього місяця. Він доповнить каталог корпоративного навчання, який ми розвиваємо вже понад два роки.
Зараз на порталі доступні курси за шістьма напрямами: HR-політики,Hard skills, комунікація та взаємодія, менеджмент та лідерство, робота в програмному забезпеченні, охорона праці та безпека.
Курси поєднують відеолекції, інтерактивні презентації, практичні завдання та тести для перевірки знань. Проходити навчання можна у власному темпі з комп’ютера, планшета або смартфона.
Також на порталі діє система мотивації: за успішне проходження курсів працівники отримують бали, які можна обміняти на брендовану продукцію ДП «Ліси України» у корпоративному магазині подарунків.
Попит на таке навчання постійно зростає. З 2024 року кількість користувачів порталу збільшилася з 2,5 тис. до 5 тис. працівників.
Сьогодні порталом уже користуються працівники апарату ДП «Ліси України», адміністративно-управлінський персонал філій, начальники управлінь з виробництва, начальники надлісництв, помічники начальників надлісництв, лісничі.
Надалі ми поступово розширюватимемо перелік користувачів, щоб ще більше працівників могли навчатися, розвиватися та користуватися усіма можливостями порталу.
Мешканці деокупованих районів Харківщини готуються до складної зими. Ворог виносить всю інфраструктуру, тож люди покладають надію на пічне опалення та запасаються дровами.
Черг цього року не має. Ресурсу вистачає. Після оплати дров’яну продукцію можна забрати в найкоротші терміни у найближчому лісництві.
Попри складну ситуацію — постійну небезпеку, близькість до лінії зіткнення та щільне мінування територій, лісівники Ізюмського надлісництва налагодили заготівлю деревини, яка має критичне значення для життєзабезпечення прифронтового регіону.
Надлісництво увійшло до складу ДП «Ліси України» навесні минулого року на базі колишніх держлісгоспів, а вже влітку запустило всі виробничі процеси.
З початку року надлісництво вже продало 8,2 тис. куб. м паливних дров — це майже вдесятеро більше, ніж за аналогічний період минулого року. Активно готуються до зими й громади та комунальні установи — для них уже відвантажили перші 150 куб. м деревини.
Попри обмежений доступ до лісів через мінування, лісівники планують забезпечити населення дровами в повному обсязі.
Реалізують дрова твердих та хвойних порід залежно від регіональних особливостей. Придбати паливну деревину наразі можна в Андріївському, Балаклійському, Берестянському, Високобірському, Піщанському, Придонецькому та Норцівському лісництвах.
Деталі за контактами на сайті https://e-forest.gov.ua/kupyty-drova/
Протягом кількох місяців на рекреаційних пунктах «Лісовичок» ми спільно з партнерами проводили пізнавальні та практичні заняття, присвячені безпечному відпочинку на природі, правилам поведінки в лісі та дбайливому ставленню до довкілля.
Проєкт є частиною системної роботи ДП «Ліси України» зі створення комфортних, доступних і безпечних умов для відпочинку на природі. На рекреаційних пунктах «Лісовичок» облаштовані спеціальні місця для відпочинку та розведення вогню, що допомагає зменшити ризики виникнення лісових пожеж і формує культуру відповідального перебування в лісі.
Особливу увагу підприємство приділяє безбар’єрності. У травні, під час Національного тижня безбар’єрності, ДП «Ліси України» провело масштабні заходи для людей з інвалідністю, демонструючи, що ліс може бути відкритим і комфортним для кожного.
Влітку цей напрям отримав продовження через роботу з дітьми, адже саме в дитячому віці формуються екологічна свідомість, повага до природи та відповідальне ставлення до навколишнього середовища.
Виховання любові до лісу з ранніх років – це інвестиція у майбутнє українських лісів. Саме тому в межах проєкту діти не лише дізнавалися про правила безпеки, а й знайомилися з роботою лісівників та вчилися берегти природні ресурси.
Важливо, що до реалізації другого етапу проєкту долучилася значна кількість партнерів – громадських організацій, освітніх закладів, представників місцевих громад, фахівців із безпеки та інклюзії.
Наприклад, на Сумщині до ініціативи долучилися представники Данської ради у справах біженців (DRC) – однієї з провідних міжнародних організацій, яка займається гуманітарним розмінуванням в Україні. Представники DRC провели для дітей інтерактивне заняття з мінної безпеки, яке відбулося за підтримки Управління з питань усунення та скорочення озброєнь Бюро військово-політичних питань Державного департаменту США.
На Житомирщині лісівники разом з Координаційним центром «Вільні разом» підтримали дітей-переселенців з Херсонщини. Родини брали участь у веселих естафетах, спортивних змаганнях, командних випробуваннях і незвичних конкурсах. Такі заходи відбулися по рекреаційних пунктах «Лісовичок» всієї країни.
ДП «Ліси України» щиро дякує всім партнерам за підтримку та запрошує до співпраці ще більше однодумців. Разом ми можемо створювати безпечний, доступний і відкритий лісовий простір для кожного, водночас зберігаючи природу для майбутніх поколінь.
Якщо ви маєте бажання долучитися до проєкту «Вікно у ліс», звертайтеся з пропозиціями на електронну пошту координаторки проєкту Ксенії Григор’євої kseniia.hryhorieva@e-forest.gov.ua
Нова серія заходів запланована вже на початок серпня!
Уряд ухвалив пакет дерегуляційних рішень, які мають забезпечити щорічне додаткове надходження на ринок до 1,5 млн куб. м якісної промислової деревини без збільшення площ лісозаготівлі. Необхідність збільшення пропозиції деревини вже тривалий час є одним із ключових запитів деревообробного бізнесу. Саме тому Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України спільно з ДП «Ліси України» системно працюють над підвищенням ефективності заготівлі та усуненням регуляторних бар’єрів, які стримували надходження якісної сировини на ринок.
Практичне впровадження цих змін, а також питання забезпечення деревообробної галузі сировиною, розвитку біржової торгівлі та гармонізації українського лісового господарства з європейськими стандартами стали головними темами круглого столу «Проблемні питання збільшення заготівлі деревини та проведення біржових торгів у 2026 році».
Дерегуляція дозволить ефективніше використовувати лісові ресурси
Деревообробні підприємства неодноразово наголошували на необхідності збільшення обсягів заготівлі якісної ділової деревини. Попри те, що у першому півріччі 2026 року обсяги заготівлі зросли на 15,5%, бізнес і надалі відчуває дефіцит сировини через тривалі бюрократичні процедури, які унеможливлювали своєчасне проведення необхідних лісогосподарських заходів.
У відповідь на цей запит Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства спільно з ДП «Ліси України» підготували пакет нормативних змін, який уже ухвалив Уряд. Він передбачає скорочення строків погодження санітарних рубок до 10–14 днів, спрощення електронного оформлення лісорубних квитків, удосконалення правил проведення рубок догляду та виведення деревини, заготовленої під час санітарних заходів і рубок догляду, з лімітів рубок головного користування.
Очікується, що це дозволить значно скоротити втрати якісної деревини та забезпечити своєчасне постачання сировини для вітчизняних деревообробних підприємств і потреб оборонного сектору.
ДП «Ліси України» збільшує обсяги якісної деревини
Ключову роль у реалізації урядових рішень відіграє ДП «Ліси України», яке є найбільшим постачальником деревини на внутрішній ринок.
За прогнозом, уже у 2026 році підприємство виконає план заготівлі на рівні 12,5 млн куб. м деревини. Із цього обсягу 5,461 млн куб. м, або 44%, становитиме ділова деревина, що використовується як сировина для деревообробної промисловості.
Запровадження нових процедур дасть можливість підприємству ефективніше використовувати наявний ресурс без збільшення площ рубок, мінімізувати втрати цінної деревини та забезпечити стабільніше постачання якісної продукції на ринок.
ДП «Ліси України» разом із Мінекономіки реалізовуватиме ухвалені дерегуляційні рішення на практиці. Це дозволить збільшити обсяги якісної промислової деревини, що надходитиме на ринок, без розширення площ рубок, забезпечуючи потреби деревообробної промисловості та зберігаючи принципи сталого ведення лісового господарства.
Прозорий ринок деревини
Паралельно триває вдосконалення механізмів реалізації деревини через біржові торги. Після впровадження системи верифікації покупців уже 72% деревини реалізується через прозорі конкурентні механізми.
Середня біржова ціна стабілізувалася на рівні 3 247 грн за кубічний метр, що підвищує передбачуваність роботи як для лісокористувачів, так і для деревообробних підприємств та сприяє формуванню відкритого конкурентного ринку.
Наступний крок – європейські стандарти
Одним із пріоритетів розвитку галузі залишається впровадження Регламенту Європейського Союзу щодо запобігання знелісненню (EUDR). Його реалізація передбачає перехід до наближеного до природи лісівництва, удосконалення системи простежуваності походження деревини та гармонізацію українського законодавства із європейськими вимогами.
У круглому столі взяли участь представники Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Федерації роботодавців України, Української асоціації меблевиків, ДП «Ліси України» та товарних бірж.
Днями фахівці Відділу охорони праці та цивільного захисту ДП «Ліси України» провели чергову серію виїзних навчань для 133 керівників структурних підрозділів та інженерів з охорони праці філій підприємства.
Навчання допоможуть відповідальним працівникам однаково впроваджувати вимоги міжнародного стандарту ISO 45001 і застосовувати їх у повсякденній роботі.
Підприємство впроваджує стандарт із чіткою метою – зменшити виробничий травматизм. Під час підготовчого етапу фахівці Відділу з охорони праці проаналізували виробничі інциденти, провели аудит, усунули слабкі місця, розробили необхідні процедури, чек-листи, карти професійних ризиків та систему їх постійного контролю.
Тепер головне завдання – щоб ці інструменти працювали не лише в документах, а й у щоденній роботі.
На базі Вінницького надлісництва представників Центральної та Подільської філій навчали проводити внутрішні аудити системи управління охороною праці. Під час навчання слухачі опрацювали порядок проведення аудитів, оформлення їх результатів, а також виконали практичні завдання із заповнення протоколів невідповідностей.
На базі Коростенського надлісництва учасники навчання відпрацьовували практичне застосування процедур системи управління охороною праці. Інженери з охорони праці Столичної і Поліської філій навчилися працювати із документацією системи управління охороною праці, організовувати безпечну роботу підрядних організацій, взаємодіяти з координатором з питань безпеки праці та застосовувати нові процедури у виробничих ситуаціях.
У Миргородському надлісництві учасники навчання зосередилися на питаннях внутрішнього контролю за станом охорони праці. Інженери з охорони праці Слобожанської та Північної філій разом із керівниками підрозділів відпрацювали порядок проведення перевірок, оформлення їх результатів та розглянули найпоширеніші порушення.
Ключовий акцент усіх навчань – відповідальність керівника. Саме від щоденних управлінських рішень залежить, чи стане безпека праці частиною виробничої культури, а не формальною вимогою.
Навчання проводяться поетапно для інженерів з охорони праці, лісничих та їхніх помічників до кінця року. Кожен етап навчань присвячений окремим процедурам системи управління охороною праці, щоб учасники могли одразу застосовувати їх у своїй роботі.
Під час війни мисливське господарство в Україні функціонує в умовах значних обмежень. Дискусія щодо посилення або, навпаки, поступового скасування окремих заборон триває. Проте, незалежно від її перебігу, основним завданням єгерської служби ДП «Ліси України» залишається охорона та відтворення фауни українських лісів.
Площа мисливських угідь підприємства становить 2,6 млн га, або 7% від загальної площі мисливських угідь країни. ДП «Ліси України» має 115 мисливських дільниць, де працюють понад 400 єгерів і мисливствознавців. Минулої зими служба провела облік чисельності копитних (45 тис.) та хутрових тварин (88 тис.), а нещодавно завершила облік пернатої дичини (понад 230 тис.).
У літній період фахівці ремонтують і обкошують наявні біотехнічні споруди (годівниці, солонці, штучні гнізда, поїлки, піднавіси, укриття), а також будують нові. Вони встановлюють солонці та очищують від замулення водопої. Наразі активно триває заготівля кормів на осінньо-зимовий період: сіна, гілкового корму з дуба, берези, верби, осики, а також кропиви для хутрових і копитних звірів, а також зернових снопиків для птахів. У тому, наскільки важливо забезпечувати підгодівлю тварин, ми вкотре переконалися минулої зими.
Єгерська служба системно протидіє браконьєрству та контролює дотримання природоохоронного законодавства. За І півріччя 2026 року проведено 2,6 тис. рейдів з охорони мисливських угідь, за результатами яких складено 86 протоколів. Важливим напрямом роботи єгерів залишається запобігання поширенню небезпечних інфекційних хвороб серед диких тварин.
Мисливське господарство під час війни практично не приносить доходу, але ці зусилля — наша інвестиція у збереження біорізноманіття українських лісів.
Сьогодні відбулося позачергове засідання Наглядової ради ДП «Ліси України». Було розглянуто низку важливих кадрових питань. Зокрема, головою наглядової ради обрано Маркіяна Витвицького, а Ірину Грузінську — його заступником. Вона координуватиме питання стратегічного розвитку підприємства, інвестиційну діяльність та інновації. Комітет з питань призначень та винагород посадовим особам очолив Робертс Стріпніекс, а комітет з питань аудиту — продовжив очолювати Янне Харьюнпаа.
«Довіра, висловлена наглядовій раді, покладає на нас як відповідальність, так і чітку мету. Наш обов’язок — здійснювати незалежний нагляд, захищати інтереси акціонера та гарантувати, що кожне рішення ухвалюється на засадах доброчесності, прозорості та з урахуванням довгострокового майбутнього підприємства. Державне підприємство «Ліси України» відіграє життєво важливу роль в економіці країни. Завдяки сильному корпоративному управлінню ми маємо можливість і зобов’язання допомогти відновити суспільну довіру й побудувати інституцію, якою зможуть пишатися майбутні покоління українців», — наголосив Маркіян Витвицький, коментуючи основні пріоритети наглядової ради.
Серед інших питань, які розглядала наглядова рада, — результати проведених аудитів та подальші кроки щодо їх опрацювання, незалежна оцінка керівного складу та оптимізація організаційної структури.
Наглядова рада також ініціювала зупинку господарських операцій, які передбачають відчуження майна підприємства, до проведення незалежної оцінки та затвердження її результатів (крім випадків забезпечення сектору безпеки та сил оборони).
Рубки догляду супроводжують ліс від «молодості» до стиглості й охоплюють кілька етапів: освітлення, прочищення, проріджування та прохідні рубки. Головна мета — створити найкращі умови для росту перспективних дерев і сформувати здорове, стійке та продуктивне насадження.
Під час робіт лісівники вилучають пригнічені, пошкоджені, сухостійні та хворі дерева. Це покращує санітарний стан лісів, підвищує їхню стійкість до шкідників, хвороб, посухи та інших кліматичних викликів.
Загалом по підприємству в І півріччі рубки догляду провели на площі понад 52 тис. га. Зокрема, у лісових господарствах Черкащини, Вінниччини та Кіровоградщини (на фото) — на площі 7,45 тис. га, що на 34% перевищує план.
З початку року завдяки рубкам догляду заготовлено 1,32 млн м³ ліквідної деревини.
Втім, це один із найменш рентабельних видів заготівлі. На ранніх етапах (під час освітлення та прочищення) частка товарної деревини є мізерною. Тільки під час проріджування та прохідних рубок формується обсяг, придатний для реалізації. Однак ключовим тут є не прибуток, а інвестиція в якість майбутнього лісу.
Витік Чорної Тиси – одне з найпопулярніших туристичних місць Закарпаття. Щоб мандрівники могли відпочивати тут зручно й безпечно, лісівники філії «Карпатський лісовий офіс» ДП «Ліси України» облаштували поблизу рекреаційні пункти, місця для зупинки, смітники та спеціальні зони для безпечного розведення вогню.
Такі місця створені не лише для комфорту туристів. Вони допомагають убезпечити ліс від пожеж, адже відпочивальники можуть користуватися спеціально відведеними зонами для пікніка, не завдаючи шкоди природному середовищу. Лісівники також прибирають маршрути від сміття, підтримують порядок і дбають про збереження цієї унікальної локації.
Сам витік розташований високо в Карпатах, поблизу перевалу Околе гірського масиву Свидовець, на висоті близько 1400 метрів над рівнем моря. Саме тут, серед гір і лісів Рахівщини, з невеликого струмка починається Чорна Тиса.
Згодом вона стає частиною великої Тиси – водної артерії, що єднає Україну, Румунію, Угорщину, Словаччину та Сербію, перш ніж впасти в Дунай.
До джерела ведуть безпечні сходи, поруч пролягають піші та велосипедні туристичні маршрути, встановлено інформаційні стенди й облаштовано місця для короткого відпочинку мандрівників.
Історія цього місця сягає ХІХ століття. Відомо, що вже тоді мальовнича місцевість у горах Рахівщини приваблювала туристів. У 1889 році воду з джерела відвели трубою на кілька метрів убік, відтак вимурували кам’яну стіну з пам’ятним знаком і написом: «Тут початок ріки Чорна Тиса».
За словами лісівників філії, вода з джерела є питною. Місцеві мешканці здавна знають про її властивості, а туристи можуть побачити тут особливий момент – як із тоненького гірського струмка народжується річка, важлива для кількох країн Центральної Європи.
Чорна Тиса – один із символів Українських Карпат. А її витік – місце природної сили й краси, де варто побувати кожному, хто хоче відчути справжній дух наших гір.
На Рівненщині на землях Клесівського та Березнівського надлісництв ДП «Ліси України» створено заповідне урочище місцевого значення «Шейхцерієве болото».
Це одна з найцінніших болотних екосистем регіону з рідкісними червонокнижними рослинами (шейхцерія болотна, верба чорнична та пальчатокорінник м’ясочервоний) та цілісними рослинними угрупованнями, занесеними до Зеленої книги України.
Створенню урочища передували польові дослідження експертів WWF-Україна. ДП «Ліси України» підтримало ініціативу екологів. Підготовку документації та організаційний супровід забезпечив Департамент екології та природних ресурсів Рівненської обласної державної адміністрації.
Відтепер на території боліт діє спеціальний режим охорони, визначений Законом України «Про природно-заповідний фонд України». Забороняється будь-яка діяльність, що може зашкодити природному комплексу, зокрема осушення боліт, зміна водного режиму, видобуток торфу та інше господарське втручання. Усі заходи мають бути спрямовані виключно на охорону, збереження та відновлення природної екосистеми.
Збереження біорізноманіття залишається одним із пріоритетів ДП «Ліси України». На підставі наукових досліджень підприємство системно ініціює створення нових природоохоронних територій, важливих для збереження цінних лісових екосистем і місць існування рідкісних видів.
