Автор: News

10 липня на позачерговому засіданні Наглядова рада ДП «Ліси України» розглянула низку важливих кадрових питань. Зокрема, головою Наглядової ради обрано Маркіяна Витвицького, а Ірину Грузінську — його заступницею. Комітет з питань призначень та винагород посадовим особам очолив Робертс Стріпніекс, а комітет з питань аудиту продовжив очолювати Янне Харьюнпаа.

Після обрання головою Наглядової ради Маркіян Витвицький окреслив принципи, якими керуватиметься Наглядова рада у своїй роботі, та бачення наступних етапів розвитку підприємства.

«Обрання головою Наглядової ради є для мене великою честю. Щиро дякую колегам за довіру.

ДП «Ліси України» є одним із найбільших державних підприємств України та управляє одним із найцінніших природних ресурсів держави. Підприємство забезпечує тисячі робочих місць, щороку сплачує мільярди гривень до державного бюджету та відіграє важливу роль в економічній стійкості, екологічній безпеці та майбутньому відновленні України.

Сильні державні підприємства починаються зі сильного корпоративного управління. В Україні формується нова культура управління державними компаніями — прозора, професійна та відповідальна. ДП «Ліси України» є одним із підприємств, що проходить цей шлях.

Кілька років тому державне лісове господарство пройшло через масштабне об’єднання. Понад 150 окремих лісогосподарських підприємств стали єдиною компанією. Це був важливий крок, однак попереду ще багато роботи: необхідно завершити інтеграцію процесів, уніфікувати стандарти роботи, зміцнити систему управління та сформувати єдину корпоративну культуру.

Саме тому після формування незалежної Наглядової ради нашим першим кроком стало отримання об’єктивної картини стану підприємства.

Наглядова рада ініціювала комплексну незалежну оцінку ключових напрямів діяльності підприємства. Вона охоплює шість аудитів і перевірок, включаючи перше в історії підприємства залучення незалежних зовнішніх аудиторів, посилення функції внутрішнього аудиту, а також взаємодію з Державною аудиторською службою та іншими компетентними державними органами.

Мета цієї роботи зрозуміти реальний стан підприємства, визначити можливості для вдосконалення, своєчасно виявити ризики та створити міцну основу для довгострокового розвитку. Уже сьогодні ми отримуємо перші результати, а керівництво підприємства працює над планами реагування з конкретними заходами, відповідальними особами, термінами виконання та системою регулярної звітності перед Наглядовою радою.

Одним із перших практичних результатів незалежних аудитів стали рекомендації щодо посилення контролю за управлінням державними активами. Аудит підтвердив необхідність детально проаналізувати історію формування окремих активів, результати їх інвентаризації, операції з відчуження та стан оформлення речових прав.

Розглянувши результати аудиту, Наглядова рада підтримала ці рекомендації та доручила керівництву підприємства провести комплексний аналіз. До завершення незалежної оцінки активів Наглядова рада рекомендувала призупинити операції з їх відчуження, за винятком випадків, пов’язаних із забезпеченням потреб сектору безпеки й оборони.

Наступним важливим етапом стане проведення відкритого та професійного конкурсу з відбору нового генерального директора. Водночас для Наглядової ради це не є кінцевою метою. Наша роль полягає не в тому, щоб управляти підприємством у щоденному режимі. Наше завдання — забезпечити, щоб воно працювало за зрозумілими правилами, із професійним менеджментом, належною системою контролю та високими стандартами доброчесності. Саме такі інституції забезпечують стабільність, розвиток і довіру.

Сильні люди важливі, але сильні інституції ще важливіші.

Одним із наступних стратегічних етапів розвитку підприємства стане його корпоратизація та перетворення на акціонерне товариство.

Це рішення належить до компетенції держави як власника підприємства. Водночас Наглядова рада вже сьогодні взаємодіє з державою, профільними органами влади та іншими учасниками цього процесу, щоб допомогти якісно підготувати корпоратизацію відповідно до найкращих міжнародних практик корпоративного управління. Ми переконані, що цей етап створить міцну основу для подальшого розвитку підприємства, підвищення його ефективності та відкриє нові можливості для залучення інвестицій у майбутньому.

Наглядова рада визначила кілька ключових напрямів роботи, які спрямовані на трансформацію підприємства у сильну та сучасну державну компанію:

– ефективне використання фінансових ресурсів підприємства через сучасні системи управління, цифрові рішення та належний контроль;

– модернізація лісового господарства за допомогою сучасної техніки, цифрових технологій та інновацій;

– створення умов для залучення інвестицій і розвитку партнерства з бізнесом;

– забезпечення максимальної відкритості і прозорості у діяльності підприємства відповідно до найкращих стандартів корпоративного управління;

– інвестування в людей — створення справедливої системи винагороди, залучення сильних менеджерів, розвиток системи професійного зростання працівників;

– підтримка відкритого і конструктивного діалогу із працівниками, державою, бізнесом та суспільством, адже довіра є основою будь-яких довгострокових змін.

Ми усвідомлюємо, що зміни на підприємстві такого масштабу не відбуваються швидко. Це довгострокова робота, яка потребує професійності, послідовності та партнерства. Зусиль лише Наглядової ради не достатньо. Необхідна спільна робота держави як власника, менеджменту підприємства, працівників, профільних органів влади, бізнесу та міжнародних партнерів.

Попереду ще багато викликів. Ми усвідомлюємо масштаб відповідальності, водночас ми переконані, що успішне майбутнє ДП «Ліси України» залежить не від окремих людей, а від сили інституцій, професійного управління та послідовного дотримання правил. Це шлях, який перетворить державні підприємства на основу сильної національної економіки та зміцнить довіру суспільства до держави. Адже довіра будується не словами, а правилами та інституціями».

Основна загроза для лісів Дніпропетровщини — безперервні російські обстріли. Близько 80% усіх загорянь у лісових масивах спричинені бойовими діями, а найчастіша причина пожеж — падіння ворожих безпілотників.

Найнебезпечніше, коли дрон влучає у важкодоступні ділянки лісу з чистими хвойними насадженнями. Через високу смолистість сосни та значну кількість сухої лісової підстилки вогонь поширюється дуже швидко, а дістатися до осередку займання великогабаритній пожежній техніці складно.

Протягом останнього року підприємство передало лісництвам регіону 26 лісопожежних модулів. Завдяки цьому вдалося зменшити площу пожеж уп’ятеро. Від початку цього року в області виникло 26 лісових пожеж на площі майже 15 га. За аналогічний період минулого року — 59 пожеж, які охопили понад 70 га лісу.

На жаль, інтенсивність обстрілів лише зростає. Тому регіону щойно передали ще шість нових лісопожежних модулів, встановлених на пікапах. Нова техніка працюватиме у лісництвах із найбільшими хвойними масивами: Царичанському, Шульгівському, Паньківському, Котовському, Новомосковському та Кочерезькому.

Переваги лісопожежних модулів:

Швидкість і маневреність. Компактні модулі мають високу прохідність і дістаються осередку займання навіть у важкодоступних місцях. Час розгортання — близько трьох хвилин, що дає змогу ліквідувати пожежу ще до того, як вогонь пошириться на значні площі.

Запас води. Вбудована ємність для води дає змогу оперативно розпочати гасіння без пошуку найближчого джерела водопостачання, що особливо важливо у віддалених лісових масивах. Продуктивність насоса — до 500 літрів води за хвилину.

Безпека. Пожежний рукав завдовжки 20 метрів дає змогу працівникам гасити вогонь на безпечній відстані від осередку займання.

На території Болехівського надлісництва Карпатської філії підприємства розташована одна з найвідоміших природних пам’яток Українських Карпат — Скелі Довбуша.

Лісівники Карпатської філії постійно дбають про цю унікальну територію: прибирають і впорядковують її, доглядають за місцями відпочинку, відновлюють альтанки, встановлюють інформаційні вказівники, стежать за дотриманням природоохоронного режиму, запобігають самовільним рубкам і перекривають лісові дороги для захисту природних комплексів від заїзду позашляховиків.

Скельний комплекс розташований поблизу Болехова та села Бубнище у Поляницькому лісництві, неподалік від межі Івано-Франківської і Львівської областей. Кам’яні велетні, оточені карпатськими лісами, створюють особливу, майже містичну атмосферу. 

Недарма Скелі Довбуша називають одним із українських «місць сили».

Пам’ятка природи загальнодержавного значення займає площу 100 гектарів. Її скельні масиви, ущелини та окремі утворення із сірого ямненського пісковику сформувалися понад 70 мільйонів років тому на дні прадавнього моря.

Сьогодні скелі височіють серед буково-ялицевих і буково-смерекових лісів, які виконують важливі водоохоронні, ґрунтозахисні та кліматорегулюючі функції, є оселищем диких тварин і місцем зростання рідкісних рослин.

Не менш цінною є історія цієї території. За припущеннями дослідників, у давнину скелі могли бути святилищем, а згодом – природною фортецею. За переказами, колись вони стали прихистком для опришків. Саме з постаттю їхнього легендарного ватажка Олекси Довбуша пов’язані численні місцеві легенди та сучасна назва пам’ятки.

Нині поєднання унікальних геологічних утворень, карпатських лісів, багатої історії та легенд робить Скелі Довбуша одним із найцінніших природних і туристичних об’єктів Українських Карпат.

З початку року місцеві лісництва підприємства реалізували для потреб населення та соціальної сфери Харківщини 90 тис. м³ деревини.

Через складну ситуацію в регіоні — масовані атаки, близькість до лінії зіткнення та обстріли АЗС — а також з огляду на важку минулу зиму, мешканці ще з весни почали активно запасатися паливом на холодну пору.

Нині щодня лісництва відвантажують від 1 тис. м³ паливних дров. Найбільший попит поблизу великих міст, зокрема у Жовтневому надлісництві, де вже відпущено 49 тис. м³.

Плануємо і надалі тримати динаміку заготівлі на рівні, якого вистачатиме для потреб місцевих жителів та закладів соціальної сфери.

Попри зростання попиту, ціни на дрова для населення та соцзакладів залишаються стабільними та не підвищувалися.

«Безпека дітей» — другий етап проєкту «Вікно у ліс» відділу комунікацій ДП «Ліси України», який показує, що літо може і має бути безпечним. Передусім — для дітей. 

Його мета — допомогти дітям відновити емоційний ресурс через спілкування з природою, творчість і активний відпочинок, а також нагадати, що сучасні рекреаційні пункти, які створює ДП «Ліси України», — це простір, де безпечно і людям, і лісу.

Цього разу учасниками заходу стали діти, які проводять літнє дозвілля разом із комунальним закладом «Луцький міський центр фізичного здоров’я населення «Спорт для всіх». Для них підготували програму, що поєднала пізнавальну екскурсію лісом, творчі майстер-класи та знайомство з лісовими професіями.

До проведення заходу долучилися військовослужбовці 6 Волинського прикордонного загону — офіцер відділу соціального супроводу Павло Порицький, сержант Віктор Дудко та старший солдат Сергій Ізай. Вони провели для дітей майстер-класи з гончарства, лозоплетіння та театрального мистецтва.

Під час екскурсії учасники пройшлися лісовими стежками, побували на лісовій пасіці, скуштували березового соку, дізналися більше про життя лісу та правила безпечного відпочинку на природі. День подарував дітям нові знання, щирі емоції та можливість відчути, що ліс — це простір для відпочинку, розвитку й натхнення.

ДП «Ліси України» має одну з найширших програм соціальної допомоги серед державних підприємств. Особливу увагу приділено лісівникам, які захищають Україну на передовій, демобілізованим працівникам та родинам загиблих на війні колег.

Основні результати виконання колективного договору у І півріччі:

– 921 учаснику бойових дій щомісяця виплачувалися надбавки у розмірі 20% від окладу;

– 84 демобілізованим працівникам виплачено одноразову допомогу при поверненні на роботу;

– 662 родини демобілізованих або загиблих на війні працівників отримали щорічну фінансову допомогу (до 15 тисяч грн);

– 193 дітям загиблих або зниклих безвісти воїнів-лісівників виплачувалася щомісячна допомога (загалом 9,5 млн грн);

– понад 350 тис. гривень компенсовано демобілізованим працівникам за лікування та проведення хірургічних операцій;

– майже 11 тис. працівників,  які підпадають під вимогу колдоговору та колишніх працівників, які вийшли на пенсію та потребують підтримки, отримали компенсацію за паливні дрова (загалом 87 млн грн);

– нараховано одноразову матеріальну допомогу працівникам, які вийшли на пенсію (майже 7 млн грн);

– працівникам прифронтових господарств за виконання особливо важливої роботи у зоні бойових дій виплачувалися щомісячна надбавка в розмірі 20% до посадового окладу (загалом витрати склали 41,2 млн грн);

Загальна сума соціальної допомоги, виплаченої ДП «Ліси України» лише за цими пунктами за І півріччя 2026 року, склала більше 173 млн грн.

ДП «Ліси України» активно готується до підвищення рівня пожежної небезпеки у лісовому фонді підприємства.

Тривають масштабні роботи з облаштування та оновлення мінералізованих смуг. Це очищені від рослинності смуги ґрунту, які стримують поширення низових пожеж і допомагають локалізувати загоряння до того, як вогонь охопить великі площі лісу.

Як правило, їх облаштовують уздовж лісових насаджень, стежок, залізничних колій, автомобільних доріг і навколо рекреаційних зон. Найбільш вразливими до пожеж є хвойні, особливо молоді, насадження, тому саме в таких лісових масивах мінералізовані смуги створюють насамперед.

Великі пожежі, спричинені російськими обстрілами, які навесні охопили прикордоння Чернігівщини, значною мірою вдалося зупинити саме завдяки мінералізованим смугам.

Планові роботи з облаштування мінералізованих смуг зазвичай виконують двічі на рік.

Але цього року підприємство діє на випередження: наразі вже виконано 80% річного плану.

З початку пожежонебезпечного періоду ДП «Ліси України» облаштувало 25 тис. км нових мінералізованих смуг та оновило майже 100 тис. км існуючих.

Проте після дощів смуги заростають травою, яка під час спеки висихає, а також вкриваються опалою хвоєю. У результаті вони перестають виконувати свою функцію. 

Тому на багатьох ділянках догляд доводиться проводити повторно. Для цього використовують трактори з навісним обладнанням, які переорюють верхній шар ґрунту й очищають смуги від рослинності.

Це відносно невеликий обсяг порівняно з іншими регіонами, але на Херсонщині для ведення лісового господарства доступні лише 2 тис. га лісових масивів.

Щоб забезпечити дровами місцеве населення, команда надлісництва намагається максимально ефективно використовувати наявні площі, удвічі збільшивши заготівлю порівняно з минулим роком.

До повномасштабного вторгнення на Херсонщині працювало вісім держлісгоспів, сім із яких розташовувалися переважно на лівобережжі Дніпра. Наразі близько 75–80% лісового фонду області перебуває на тимчасово окупованій території. Після звільнення правобережжя вдалося повернути під контроль близько 40 тис. га лісів. Втім, 95% із них потребують ретельного обстеження та розмінування.

Штат Херсонського надлісництва складається з 17 працівників — це лісничі, майстри лісу, водії та тракторист. Невеликий колектив виконує надзвичайно важливу роботу: доглядає ліси, забезпечує місцеве населення дровами, ліквідовує пожежі, що виникають через російські обстріли.

У Заградіївському та Великоолександрівському лісництвах навесні 2026 року висаджено перші гектари лісових культур. Восени роботи з відновлення лісів буде продовжено.

З метою забезпечення власним посадковим матеріалом створено короби для вирощування сіянців сосни кримської. Із висіяного насіння планується отримати близько 350 тис. молодих дерев, які стануть основою для подальшого відновлення лісів регіону.

ДП «Ліси України» відкриває двері для молодих фахівців та запрошує на роботу цьогорічних випускників профільних закладів освіти.

Підприємство сформувало перелік вакансій, який налічує понад 660 актуальних вакансій у різних регіонах України. Це можливість розпочати професійну кар’єру в найбільшому лісогосподарському підприємстві країни можливо без попереднього досвіду роботи.

Ми шукаємо молодих, мотивованих спеціалістів, готових розвивати підприємство та лісове господарство України.

ДП «Ліси України» гарантує: офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата, соціальні гарантії, професійне навчання та підтримка досвідчених наставників на етапі адаптації.

Вакансії відкриті у відокремлених структурних підрозділах ДП «Ліси України» по всій країні, тож кожен може обрати місце роботи відповідно до власних професійних планів або поблизу місця проживання.

Як подати заявку?

Надішліть коротке резюме із зазначенням контактного телефону, здобутої освіти та бажаного регіону працевлаштування на електронну адресу hr@e-forest.gov.ua.

Після опрацювання резюме фахівці HR-служби передадуть його до відповідного регіону, де з кандидатом зв’яжуться для обговорення умов та подальшого працевлаштування.

Для ДП «Ліси України» залучення молодих спеціалістів — це стратегічна інвестиція у майбутнє підприємства. Ми прагнемо формувати сильну команду професіоналів, яка поєднуватиме сучасні знання, інноваційні підходи та практичний досвід задля розвитку лісового господарства України.

Загальна протяжність об’єктів — 22,8 км

Підприємство будує лісові дороги для забезпечення оперативного доступу пожежної техніки до лісових масивів, стабільної лісозаготівлі та зменшення витрат на вивезення лісопродукції. Уздовж нових шляхів облаштовують проміжні склади, де деревину сортують і готують до відвантаження споживачам.

Дороги будують із застосуванням багатошарового покриття на основі щебенево-піщаної суміші. Це забезпечує їхню довговічність, стійкість до інтенсивних навантажень і несприятливих погодних умов. Під час будівництва особливу увагу приділяють ефективному водовідведенню.

Кілька прикладів того, як це реалізують на практиці:

Розвиток місцевої дорожньої інфраструктури

Нова дорога на Волині протяжністю 1,4 км скоротить маршрут вивезення лісопродукції в Микуличівському лісництві Володимир-Волинського надлісництва на 8 км. До її будівництва лісовози були змушені здійснювати об’їзд дорогами загального користування. Це збільшувало транспортні витрати та створювало додаткове навантаження на місцеву дорожню мережу. Нова лісова дорога скоротить час доставки, зменшить витрати пального та навантаження великовагового транспорту на місцеві дороги загального користування.

Зниження собівартості лісопродукції

У Лугинському лісництві Коростенського надлісництва на Житомирщині завершили будівництво лісової дороги протяжністю 3 км. Маршрут вивезення деревини до проміжного складу скоротився на 10 км, що дало змогу покращити логістику та зменшити транспортні витрати. Новий шлях також відкрив доступ до додаткового ресурсу, заготівля якого раніше через віддаленість була економічно недоцільною. Очікується, що нова дорога дозволить знизити собівартість лісопродукції на 20%.

Посилення протипожежної безпеки

Нова дорога в Мекшунівському лісництві Чернігівського надлісництва покращує доступ лісової охорони до лісових масивів під час гасіння пожеж. Поруч розташована природна водойма, яку пожежники зможуть використовувати для забору води.